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Responsable Relation Bailleurs - H/F - Cameroun

--ALIMA FRANCE--

PRÉSENTATION ALIMA

L’ESPRIT ALIMA : La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle. Pour accéder aux patients et aux patientes, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante.

LES VALEURS et PRINCIPES de notre action, inscrits au sein de notre CHARTE :

  1. Le patient d’abord
  2. Révolutionner la médecine humanitaire
  3. Responsabilité et liberté
  4. Améliorer la qualité de nos actions
  5. Faire confiance
  6. L’intelligence collective
  7. Responsabilité environnementale

ALIMA promeut et défend les principes des droits humains fondamentaux. ALIMA a une approche de tolérance zéro envers les personnes coupables d’actes de violence sexistes et sexuelles ainsi qu’envers l’inaction face à des faits de violence supposés ou avérés. La protection des personnes bénéficiant et impactées par notre intervention est notre priorité absolue dans tout ce que nous faisons. Toute personne collaborant avec ALIMA s’engage à :

  • respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prévention de la corruption et de la fraude ;
  • signaler toute violation aux politiques, documents-cadre et procédure à une supérieure, un supérieur, une référente, un référent ou à l’adresse prévue à cet effet


SOIGNER - INNOVER – ENSEMBLE :

 Depuis sa création en 2009, ALIMA a soigné plus de 10 millions de patients, et déploie aujourd’hui ses opérations dans 12 pays d’Afrique. En 2021, nous avons développé plus de 60 projets de réponse médicale humanitaire pour répondre aux besoins de populations touchées par les conflits, les épidémies et l’extrême pauvreté. L’ensemble de ces projets se font en appui aux autorités sanitaires nationales à travers près de 357 structures de santé (dont 45 hôpitaux et 312 centres de santé). Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONGs locales, dès que cela est possible afin de nous assurer que nos patients bénéficient de l’expertise là où elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde. Par ailleurs, pour améliorer la réponse humanitaire, nous menons des projets de recherches opérationnelles et cliniques, notamment pour lutter contre la malnutrition et les fièvres hémorragiques virales.

L'ÉQUIPE ALIMA : Plus de 2000 personnes œuvrent actuellement pour ALIMA. Les équipes terrain, au plus proche des patients, reçoivent leur support des équipes de coordination généralement basées en capitale des pays d’intervention. Celles-ci reçoivent le support des 4 équipes desk et de l’équipe du service urgences et ouvertures basées au siège opérationnel de Dakar, Sénégal. Les équipes de Paris et New-York travaillent activement à la collecte de fonds ainsi qu’à la représentation d’ALIMA. Le reste de la Galaxie ALIMA comprend des individus et des équipes partenaires qui travaillent pour le compte d’autres organisations telles que les ONGs médicales BEFEN, ALERTE Santé, SOS Médecins / KEOOGO, AMCP, les organismes de recherche PACCI, INSERM, les Universités de Bordeaux ou de Copenhague, l’ONG Solidarités International et bien d’autres. 


NOS PAYS D’INTERVENTIONS : Mali, Burkina Faso, République centrafricaine, Nigeria, Niger, Tchad, République démocratique du Congo, Cameroun, Guinée, Soudan, Mauritanie, Éthiopie, Ukraine 

NOS THÉMATIQUES PROJET : Malnutrition, Santé Maternelle, Santé Primaire, Pédiatrie, Paludisme, Épidémies (Ebola, Choléra, Rougeole, Dengue), Hospitalisation, Urgences, Violences Basées sur le Genre, Protection transversale, Santé Mentale.

TYPOLOGIE DU POSTE


CONTEXTE DE LA MISSION : Les programmes ALIMA AU CAMEROUN 


Présente et active au Cameroun depuis 2016, ALIMA apporte un appui technique, opérationnel et matériel au Ministère de la Santé à travers le soutien aux structures sanitaires dans la réponse aux urgences sanitaires et nutritionnelles aiguës, ainsi qu’aux épidémies.

Depuis son installation, l’organisation a progressivement renforcé ses interventions face aux multiples crises ayant fragilisé le pays, notamment la crise du bassin du lac Tchad et la crise anglophone. Elle intervient aujourd’hui dans deux régions, l’Extrême Nord et le Nord-Ouest, avec une coordination nationale basée à Yaoundé.

À partir de Mokolo, où ALIMA a conduit sa première intervention au Cameroun, la réponse s’est progressivement étendue à plusieurs districts sanitaires afin de mettre en œuvre des programmes d’urgence au bénéfice des populations affectées par les conflits. La santé, la nutrition et la réponse aux épidémies constituent les principaux domaines d’expertise d’ALIMA dans le pays, ce qui s’est traduit par la mise en œuvre d’une trentaine de projets dans les districts de Makary et Mokolo, à l’Extrême-Nord.

Depuis août 2022, ALIMA intervient également dans le district de Bamenda, dans la région du Nord-Ouest, à travers un projet de prise en charge médico-nutritionnelle des populations vulnérables affectées par la crise anglophone. L’organisation met en œuvre ses activités en partenariat avec l’ONG camerounaise DEMTOU Humanitaire.

Ainsi, ALIMA apporte une réponse médicale et nutritionnelle ciblée, adaptée aux besoins spécifiques des populations touchées par les crises, en leur garantissant un accès gratuit et de qualité aux soins de santé. Pour ce faire, elle fournit un appui technique, matériel et en ressources humaines aux structures de santé (CSI, CMA et hôpitaux de district) au bénéfice des populations les plus vulnérables. ALIMA intervient également en réponse aux urgences, notamment les catastrophes naturelles et les épidémies.

En 2026, ALIMA met en œuvre huit projets au Cameroun, dont six projets médico-nutritionnels, un projet de riposte aux épidémies (vaccination et recherche) et un projet visant à renforcer l’accès des femmes vulnérables à des services intégrés de santé sexuelle, reproductive et mentale.

Au-delà de la prise en charge gratuite et de qualité des patients, et du renforcement des capacités des agents de santé et des structures appuyées, ALIMA a développé un véritable ancrage communautaire dans ses zones d’intervention ainsi qu’une connaissance fine des spécificités locales et des enjeux sécuritaires, dans des contextes souvent très volatiles.




LIEU DU POSTE : YAOUNDÉ, CAMEROUN 



PROTECTION DES BÉNÉFICIAIRES ET DES MEMBRES DE LA COMMUNAUTÉ

Niveau 3 : Dans le cadre de ses fonctions, le ou la titulaire du poste sera amené·e à visiter les programmes et être en contact avec des enfants ou/et des adultes vulnérables. Par conséquent, la vérification du casier judiciaire ou la présentation d'un certificat de bonne vie et mœurs sera nécessaire. Dans les situations où l’impossibilité de fournir un casier judiciaire ou un certificat de bonne vie et mœurs est constatée, une déclaration sur l’honneur sera demandée.


LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES

  • Responsable Hiérarchique : Chef.fe de Mission (basé à Yaoundé)
  • Responsable Fonctionnel : Référent Bailleurs ‐ Desk 1 (basé à Dakar)


MISSION PRINCIPALE

Sous la supervision du.de la Chef.ffe de Mission, le.la Responsable Relations Bailleurs est responsable de la mise en œuvre de la stratégie de financement en lien avec le plan d’actions pays d’ALIMA. 


Plus spécifiquement, il.elle est responsable de mobiliser des financements qui permettront la mise en œuvre des projets. Il·Elle entretient des relations régulières avec les bailleurs de fonds, et mène une recherche active de financements. Il.Elle est le garant ou la garante de la rédaction des propositions de projet et rapports aux bailleurs. Il·Elle appuie le suivi des indicateurs contractuels bailleurs, en collaboration avec les Coordinateurs.trices de projet et le.la Coordinateur.trice Médical.e.


ACTIVITÉS PRINCIPALES


  • Stratégie de financement et développement des ressources

Le·la Responsable Relations Bailleurs contribue à la définition, à l’analyse et au suivi de la stratégie de financement pays. Il·elle identifie les opportunités de financement, analyse les priorités des bailleurs et participe à la construction d’une stratégie de mobilisation de ressources alignée avec les besoins opérationnels de la mission.

Il·elle assure une veille active sur les financements disponibles, développe la cartographie des bailleurs et appuie la coordination dans l’identification de nouveaux partenaires. Il·elle contribue également à la production d’outils de communication (notes conceptuelles, fiches projets) pour soutenir la stratégie de financement.

  • Relation avec les bailleurs et représentation institutionnelle

En lien avec le Chef de Mission, il·elle assure le maintien et le développement des relations avec les bailleurs de fonds. Il·elle participe à la représentation de l’organisation auprès des partenaires institutionnels et contribue, lorsque nécessaire, aux échanges liés aux financements.

Il·elle garantit une communication régulière, cohérente et de qualité avec les bailleurs et coordonne les visites terrain lorsque les conditions le permettent.

  • Planification des projets et élaboration des propositions

Le·la Responsable Relations Bailleurs appuie les équipes de coordination dans la conception des projets afin d’assurer leur alignement avec les priorités des bailleurs et les besoins opérationnels.

Il·elle est responsable de la rédaction et de la soumission des propositions de projets et notes conceptuelles, en garantissant leur qualité, leur cohérence et leur conformité aux exigences des bailleurs.

  • Suivi contractuel, reporting et gestion des données

Il·elle assure le suivi des obligations contractuelles et veille à la bonne application des procédures bailleurs au sein des équipes.

Il·elle contribue au suivi des données programmatiques en lien avec les équipes techniques, afin de garantir la qualité du reporting. Il·elle est responsable de la production des rapports narratifs et participe à la coordination des rapports financiers et programmatiques, en veillant au respect des délais et des exigences bailleurs.

  • Conformité, coordination interne et qualité des interventions

Le·la Responsable Relations Bailleurs assure la diffusion des informations clés relatives aux bailleurs (procédures, exigences, lignes directrices) et appuie les équipes dans leur application.

Il·elle contribue à l’adaptation des stratégies et des activités en fonction des contraintes contractuelles et opérationnelles.

Il·elle veille également à l’intégration des standards de prévention des abus et de protection dans l’ensemble des documents et processus, et contribue à maintenir un environnement de travail conforme, sûr et de qualité.

 

Expériences & Compétences

  • Diplôme d’études supérieur (niveau Master ou équivalent) en lien avec le poste (études du développement, santé publique, relations internationales, gestion de projet…)
  • Excellent niveau d’Anglais et de Français, à l’oral et à l'écrit 
  • Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (cycle de projet, cadre logique, proposition de projets, reporting, etc…)
  • Une expérience professionnelle en reporting, conception et/ou gestion de projet d’au moins un an, ainsi que d’une expérience de terrain. 
  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
  • Autonomie, capacité d’initiative, facilité à travailler en équipe et à communiquer
  • Rigueur, motivation, volonté d’atteindre les objectifs d’appui aux projets
  • Compréhension et adhésion aux valeurs et à la mission d’ALIMA

Conditions

  • Type de contrat : CDD de droit Français avec possibilité de renouvellement
  • Durée du contrat : 6 mois renouvelable 
  • Lieu du poste : Yaoundé, Cameroun
  • Salaire : Selon grille salariale ALIMA (niveau 11 bis) + valorisation de l’expérience + Per diem
  • ALIMA prend en charge :
  • Les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission
  • Les frais d’hébergement
  • La couverture médicale du premier jour de contrat à un mois après la date de départ du pays de mission pour l’employé et ses ayants droit
  • L’évacuation pour l’employé et ses ayants droit.
  • Date de prise de poste : Dès que possible

Documents à envoyer

  • Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre CV et vos réponses aux questions  avant le 23/06/2026.
  • Les candidatures sont traitées suivant l’ordre d’arrivée. ALIMA se réserve le droit de fermer l’offre avant le terme initialement indiqué si une candidature est retenue. Seules les candidatures complètes (CV en format PDF + Lettre de Motivation) seront étudiées. 

  • Les candidatures féminines sont fortement encouragées.